当代青年研究
噹代青年研究
당대청년연구
CONTEMPORARY YOUTH RESEARCH
2003年
6期
41-44
,共4页
企业文化%共青团%组织凝聚力
企業文化%共青糰%組織凝聚力
기업문화%공청단%조직응취력
本文运用企业文化理论,分析了共青团组织凝聚力塑造的有关问题.认为共青团组织通过文化建设来塑造组织凝聚力的关键在于:建立共同愿景,设计全员参与的活动,建立和坚定信念,培养成员"自我超越"和"系统思考"的特质.
本文運用企業文化理論,分析瞭共青糰組織凝聚力塑造的有關問題.認為共青糰組織通過文化建設來塑造組織凝聚力的關鍵在于:建立共同願景,設計全員參與的活動,建立和堅定信唸,培養成員"自我超越"和"繫統思攷"的特質.
본문운용기업문화이론,분석료공청단조직응취력소조적유관문제.인위공청단조직통과문화건설래소조조직응취력적관건재우:건립공동원경,설계전원삼여적활동,건립화견정신념,배양성원"자아초월"화"계통사고"적특질.
