包钢科技
包鋼科技
포강과기
SCIENCE & TECHNOLOGY OF BAOTOU STEEL(GROUP) CORPORATION
2004年
4期
72-74
,共3页
企业%人力资源%人才观
企業%人力資源%人纔觀
기업%인력자원%인재관
通过对企业人力资源管理初探,说明随着宏观经济的改善,企业经济的发展,"重视人才,以人为本"的观念已被广泛接受,人才也已成为企业确立竞争优势,把握发展机遇的关键.企业要发展,对于人力资源,要因地制宜地制定相应的人才策略,并在实际中不断改进和完善.
通過對企業人力資源管理初探,說明隨著宏觀經濟的改善,企業經濟的髮展,"重視人纔,以人為本"的觀唸已被廣汎接受,人纔也已成為企業確立競爭優勢,把握髮展機遇的關鍵.企業要髮展,對于人力資源,要因地製宜地製定相應的人纔策略,併在實際中不斷改進和完善.
통과대기업인력자원관리초탐,설명수착굉관경제적개선,기업경제적발전,"중시인재,이인위본"적관념이피엄범접수,인재야이성위기업학립경쟁우세,파악발전궤우적관건.기업요발전,대우인력자원,요인지제의지제정상응적인재책략,병재실제중불단개진화완선.
