科技创业月刊
科技創業月刊
과기창업월간
PIONEERING WITH SCIENCE & TECHNOLOGY MONTHLY
2009年
7期
95-96
,共2页
人力资源管理%老子道家哲学%柔性管理%无为而治思想%管理哲学
人力資源管理%老子道傢哲學%柔性管理%無為而治思想%管理哲學
인력자원관리%노자도가철학%유성관리%무위이치사상%관리철학
通过对老子无为而治的哲学思想的分析,发现人力资源管理的柔性管理扣学习型组织的发展趋势与该思想有十分契合.而在这种管理发展趋势下,进一步挖掘道家的管理哲学的思想对现代人力资源管理管理的启示和指导显得尤为重要.
通過對老子無為而治的哲學思想的分析,髮現人力資源管理的柔性管理釦學習型組織的髮展趨勢與該思想有十分契閤.而在這種管理髮展趨勢下,進一步挖掘道傢的管理哲學的思想對現代人力資源管理管理的啟示和指導顯得尤為重要.
통과대노자무위이치적철학사상적분석,발현인력자원관리적유성관리구학습형조직적발전추세여해사상유십분계합.이재저충관리발전추세하,진일보알굴도가적관리철학적사상대현대인력자원관리관리적계시화지도현득우위중요.
