2015년 全科医学专业学生健康管理学课程设置与态度调查分析 全科醫學專業學生健康管理學課程設置與態度調查分析 전과의학전업학생건강관이학과정설치여태도조사분석
2013년 留学生全英文“医学统计学”教学反思与体会 留學生全英文“醫學統計學”教學反思與體會 류학생전영문“의학통계학”교학반사여체회
2011년 大学生职业生涯规划与积业成熟度相关性研究 大學生職業生涯規劃與積業成熟度相關性研究 대학생직업생애규화여적업성숙도상관성연구
2011년 大学生职业生涯规划与职业成熟度相关性研究 大學生職業生涯規劃與職業成熟度相關性研究 대학생직업생애규화여직업성숙도상관성연구
2010년 新疆维吾尔族女性乳腺癌危险因素的病例对照研究 新疆維吾爾族女性乳腺癌危險因素的病例對照研究 신강유오이족녀성유선암위험인소적병례대조연구
2008년 乌鲁木齐市7岁以下维、汉族儿童体格发育调查 烏魯木齊市7歲以下維、漢族兒童體格髮育調查 오로목제시7세이하유、한족인동체격발육조사
2007년 家庭环境因素与小学生学习成绩的关系研究 傢庭環境因素與小學生學習成績的關繫研究 가정배경인소여소학생학습성적적관계연구
2007년 不同水平氟对大鼠肝肾磷脂脂肪酸组成影响的实验研究 不同水平氟對大鼠肝腎燐脂脂肪痠組成影響的實驗研究 불동수평불대대서간신린지지방산조성영향적실험연구
2007년 新疆医科大学学生对"人文精神"认知现状调查与分析 新疆醫科大學學生對"人文精神"認知現狀調查與分析 신강의과대학학생대"인문정신"인지현상조사여분석
2007년 维吾尔族与汉族青少年强直性脊柱炎患者炎性指标的差异性分析 維吾爾族與漢族青少年彊直性脊柱炎患者炎性指標的差異性分析 유오이족여한족청소년강직성척주염환자염성지표적차이성분석
2015년 反相高效液相色谱法测定舒肺合剂中甘草酸铵的含量 反相高效液相色譜法測定舒肺閤劑中甘草痠銨的含量 반상고효액상색보법측정서폐합제중감초산안적함량
2012년 新疆南疆地区新生儿苯丙酮尿症及先天性甲低筛查现状分析 新疆南疆地區新生兒苯丙酮尿癥及先天性甲低篩查現狀分析 신강남강지구신생인분병동뇨증급선천성갑저사사현상분석
2006년 维吾尔族和汉族学龄前儿童缺铁性贫血细胞形态学指标差异的分析 維吾爾族和漢族學齡前兒童缺鐵性貧血細胞形態學指標差異的分析 유오이족화한족학령전인동결철성빈혈세포형태학지표차이적분석
2005년 维汉族新生儿溶血病血细胞学指标的差异性分析 維漢族新生兒溶血病血細胞學指標的差異性分析 유한족신생인용혈병혈세포학지표적차이성분석
2005년 新疆维、汉族多发性骨髓瘤患者血清免疫学特性的比较 新疆維、漢族多髮性骨髓瘤患者血清免疫學特性的比較 신강유、한족다발성골수류환자혈청면역학특성적비교
2001년 乌鲁木齐地区200O份血清抗HIV及梅毒检测结果分析 烏魯木齊地區200O份血清抗HIV及梅毒檢測結果分析 오로목제지구200O빈혈청항HIV급매독검측결과분석
2015년 一种含变流器电力元件的短路电流计算方法 一種含變流器電力元件的短路電流計算方法 일충함변류기전력원건적단로전류계산방법
2012년 500kV罐式断路器电流互感器二次回路接线错误的分析及对策 500kV罐式斷路器電流互感器二次迴路接線錯誤的分析及對策 500kV관식단로기전류호감기이차회로접선착오적분석급대책
2011년 利用电流频率特性的VSC—HVDC直流输电线路纵联保护 利用電流頻率特性的VSC—HVDC直流輸電線路縱聯保護 이용전류빈솔특성적VSC—HVDC직류수전선로종련보호
2011년 基于跨线故障判别的平行双回线路选相方案 基于跨線故障判彆的平行雙迴線路選相方案 기우과선고장판별적평행쌍회선로선상방안
2010년 LW6B型SF6断路器泄压原因分析及预防措施 LW6B型SF6斷路器洩壓原因分析及預防措施 LW6B형SF6단로기설압원인분석급예방조시
2010년 交直流混联系统对距离保护暂态超越的影响及解决措施 交直流混聯繫統對距離保護暫態超越的影響及解決措施 교직류혼련계통대거리보호잠태초월적영향급해결조시
2016년 浅谈“冷处理”在班主任管理工作中的应用 淺談“冷處理”在班主任管理工作中的應用 천담“랭처리”재반주임관리공작중적응용
2016년 探讨快速护理干预对胃肠外科手术患者术后恢复的影响 探討快速護理榦預對胃腸外科手術患者術後恢複的影響 탐토쾌속호리간예대위장외과수술환자술후회복적영향
2016년 舒适护理对胃肠外科患者术后减轻疼痛的临床价值 舒適護理對胃腸外科患者術後減輕疼痛的臨床價值 서괄호리대위장외과환자술후감경동통적림상개치
2016년 探讨循证护理在胃肠外科术后管道护理中的应用 探討循證護理在胃腸外科術後管道護理中的應用 탐토순증호리재위장외과술후관도호리중적응용
2016년 分析国有企业人力资源管理存在的弊端和应对方法 分析國有企業人力資源管理存在的弊耑和應對方法 분석국유기업인력자원관리존재적폐단화응대방법