管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2008年
11期
87-88
,共2页
企业员工%忠诚度%保险企业
企業員工%忠誠度%保險企業
기업원공%충성도%보험기업
现在制约企业发展的瓶颈不再是资金,而是企业是否拥有一支一流的人才队伍以及怎样来吸引和留住人才.许多企业绞尽脑汁、想尽办法地引进人才,也投入许多人力、物力、财力去挖掘和培养企业内部员工的各方面能力,以形成企业独特的人力资源优势.本文从四个方面论述了如何提高保险企业员工的忠诚度.
現在製約企業髮展的瓶頸不再是資金,而是企業是否擁有一支一流的人纔隊伍以及怎樣來吸引和留住人纔.許多企業絞儘腦汁、想儘辦法地引進人纔,也投入許多人力、物力、財力去挖掘和培養企業內部員工的各方麵能力,以形成企業獨特的人力資源優勢.本文從四箇方麵論述瞭如何提高保險企業員工的忠誠度.
현재제약기업발전적병경불재시자금,이시기업시부옹유일지일류적인재대오이급즘양래흡인화류주인재.허다기업교진뇌즙、상진판법지인진인재,야투입허다인력、물력、재력거알굴화배양기업내부원공적각방면능력,이형성기업독특적인력자원우세.본문종사개방면논술료여하제고보험기업원공적충성도.
