理论探讨
理論探討
이론탐토
THEORETICAL INVESTIGATION
2011年
1期
155-158
,共4页
公共权力%权力滥用%权力制约制度%行政伦理
公共權力%權力濫用%權力製約製度%行政倫理
공공권력%권력람용%권력제약제도%행정윤리
公共权力是国家依法赋予公职人员从事公务活动的权力.由于公职人员工作的特性,公共权力不但具有一般权力的特性,还具有自身的特殊性,这就是由公共行政工作性质决定的强制性.预防公共权力的滥用问题,一直是公务员队伍建设的重要问题.加强制度设计工作,建立一整套的规范体系是预防公共权力滥用的重要途径.人们关于制度设计的理论预设、公共选择理论等可以为我们提供启示.同时,加强公共行政伦理建设也是不宜忽视的问题.制度规则设计和行政伦理安排二者不可偏废,否则就会陷入制度崇拜.
公共權力是國傢依法賦予公職人員從事公務活動的權力.由于公職人員工作的特性,公共權力不但具有一般權力的特性,還具有自身的特殊性,這就是由公共行政工作性質決定的彊製性.預防公共權力的濫用問題,一直是公務員隊伍建設的重要問題.加彊製度設計工作,建立一整套的規範體繫是預防公共權力濫用的重要途徑.人們關于製度設計的理論預設、公共選擇理論等可以為我們提供啟示.同時,加彊公共行政倫理建設也是不宜忽視的問題.製度規則設計和行政倫理安排二者不可偏廢,否則就會陷入製度崇拜.
공공권력시국가의법부여공직인원종사공무활동적권력.유우공직인원공작적특성,공공권력불단구유일반권력적특성,환구유자신적특수성,저취시유공공행정공작성질결정적강제성.예방공공권력적람용문제,일직시공무원대오건설적중요문제.가강제도설계공작,건립일정투적규범체계시예방공공권력람용적중요도경.인문관우제도설계적이론예설、공공선택이론등가이위아문제공계시.동시,가강공공행정윤리건설야시불의홀시적문제.제도규칙설계화행정윤리안배이자불가편폐,부칙취회함입제도숭배.
