2016년 国外未充分就业研究述评 國外未充分就業研究述評 국외미충분취업연구술평

2015년 中国情境下组织内迎合行为相关实证研究 中國情境下組織內迎閤行為相關實證研究 중국정경하조직내영합행위상관실증연구

2014년 知识员工体面劳动结构与测量研究--基于个体层面的视角 知識員工體麵勞動結構與測量研究--基于箇體層麵的視角 지식원공체면노동결구여측량연구--기우개체층면적시각

2014년 人力资本张力：一个理解人力资本价值形成和实现的新视角 人力資本張力：一箇理解人力資本價值形成和實現的新視角 인력자본장력：일개리해인력자본개치형성화실현적신시각

2014년 知识员工体面劳动结构与测量研究——基于个体层面的视角 知識員工體麵勞動結構與測量研究——基于箇體層麵的視角 지식원공체면노동결구여측량연구——기우개체층면적시각

2013년 国外人力资本贬值率计量研究述评 國外人力資本貶值率計量研究述評 국외인력자본폄치솔계량연구술평

2013년 大蒜无公害高产栽培技术 大蒜無公害高產栽培技術 대산무공해고산재배기술

2013년 国外人力资本贬值率计量研究述评 國外人力資本貶值率計量研究述評 국외인력자본폄치솔계량연구술평

2012년 DNMC对AP1000运营管理的适应性分析研究 DNMC對AP1000運營管理的適應性分析研究 DNMC대AP1000운영관리적괄응성분석연구

2012년 人力资本投资方式对人力资本贬值的影响——以上海高校扩招为例 人力資本投資方式對人力資本貶值的影響——以上海高校擴招為例 인력자본투자방식대인력자본폄치적영향——이상해고교확초위례

2013년 知识工作团队中变革型领导与团队冲突管理方式研究 知識工作糰隊中變革型領導與糰隊遲突管理方式研究 지식공작단대중변혁형령도여단대충돌관리방식연구

2013년 商业银行信息员工作满意度调查 商業銀行信息員工作滿意度調查 상업은행신식원공작만의도조사

2013년 知识工作团队中变革型领导与团队冲突管理方式研究 知識工作糰隊中變革型領導與糰隊遲突管理方式研究 지식공작단대중변혁형령도여단대충돌관리방식연구

2011년 大学生创业团队领导风格与绩效关系研究 大學生創業糰隊領導風格與績效關繫研究 대학생창업단대령도풍격여적효관계연구

2010년 中国企业魅力型领导风格、员工工作态度与群体绩效的实证研究 中國企業魅力型領導風格、員工工作態度與群體績效的實證研究 중국기업매력형령도풍격、원공공작태도여군체적효적실증연구

2010년 中国企业魅力型领导风格、员工工作态度与群体绩效的实证研究 中國企業魅力型領導風格、員工工作態度與群體績效的實證研究 중국기업매력형령도풍격、원공공작태도여군체적효적실증연구

2008년 魅力型领导风格、群体效能感与群体绩效——中国企业情境下的实证研究 魅力型領導風格、群體效能感與群體績效——中國企業情境下的實證研究 매력형령도풍격、군체효능감여군체적효——중국기업정경하적실증연구

2007년 塑造魅力型领导风格 塑造魅力型領導風格 소조매력형령도풍격

2006년 人力资源管理课程的案例建设与案例教学 人力資源管理課程的案例建設與案例教學 인력자원관리과정적안례건설여안례교학

2006년 促进我国人才合理流动的政策体系 促進我國人纔閤理流動的政策體繫 촉진아국인재합리류동적정책체계