管理与财富
管理與財富
관리여재부
MANAGEMENT AND FORTUNE
2009年
4期
19,13
,共2页
企业战略%薪酬%生命周期阶段
企業戰略%薪酬%生命週期階段
기업전략%신수%생명주기계단
企业的生命周期是企业所要经历的成长阶段,本文结合企业战略目标,分析了企业在创业期、成长发展期,成熟稳定期,衰退期四个阶段,可以采用的薪酬模式,以及所需要考虑的考核指标,最终帮助企业实现整体战略.
企業的生命週期是企業所要經歷的成長階段,本文結閤企業戰略目標,分析瞭企業在創業期、成長髮展期,成熟穩定期,衰退期四箇階段,可以採用的薪酬模式,以及所需要攷慮的攷覈指標,最終幫助企業實現整體戰略.
기업적생명주기시기업소요경력적성장계단,본문결합기업전략목표,분석료기업재창업기、성장발전기,성숙은정기,쇠퇴기사개계단,가이채용적신수모식,이급소수요고필적고핵지표,최종방조기업실현정체전략.
