基于完全信息动态博弈的经营激励约束机制与重组绩效的模型研究
기우완전신식동태박혁적경영격려약속궤제여중조적효적모형연구
Model on Corporation Incentives and Constraint Mechanism with the Restructure Performance Based on Dynamic Game with Complete Information
  • 万方数据
    科技管理研究 과기관리연구
    SCIENCE AND TECHNOLOGY MANAGEMENT RESEARCH
    2011年 2期 115-117,126 ,共4页

    武文超%丁业震%范志清

    무문초%정업진%범지청

    激励机制%约束机制%企业重组 激勵機製%約束機製%企業重組
    격려궤제%약속궤제%기업중조
    在现代化的公司结构当中,所有者越来越少参与企业的日常运作和管理,经营者在某种程度上成为了企业的实际控制者,当企业重组的时候,二者目标的不一致会损害企业所有者的权益.在完全信息动态博弈的框架下,分析了企业重组当中的委托代理问题,对重组过程中对经营者进行激励和约束的问题得到了一些启发和结论.
    재현대화적공사결구당중,소유자월래월소삼여기업적일상운작화관리,경영자재모충정도상성위료기업적실제공제자,당기업중조적시후,이자목표적불일치회손해기업소유자적권익.재완전신식동태박혁적광가하,분석료기업중조당중적위탁대리문제,대중조과정중대경영자진행격려화약속적문제득도료일사계발화결론.
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