护理学报
護理學報
호이학보
JOURNAL OF NURSING
2006年
5期
72-73
,共2页
夜班护士%心理卫生%焦虑%护理管理
夜班護士%心理衛生%焦慮%護理管理
야반호사%심리위생%초필%호리관리
目的探讨夜班护士焦虑状况及其原因,以促进夜班护士的心理健康.方法应用焦虑自评量表(SAS)及自行设计原因调查表,对广州市某三甲医院的夜班护士进行随机问卷调查并分析.结果112名夜班护士中共有44人有焦虑症状,SAS标准分为(44.88±10.16),经多元逐步回归分析得出:担心患者病情变化而得不到患者家属理解惹来法律纠纷;影响生活节律以及和伴侣的感情;害怕一个人忙不过来或太疲劳而出差错;夜班前后睡眠质量下降4个影响因素对SAS得分影响最大.结论管理者应注意这些影响因素,给予积极有效的干预措施,提高夜班护士群体的心理适应能力.
目的探討夜班護士焦慮狀況及其原因,以促進夜班護士的心理健康.方法應用焦慮自評量錶(SAS)及自行設計原因調查錶,對廣州市某三甲醫院的夜班護士進行隨機問捲調查併分析.結果112名夜班護士中共有44人有焦慮癥狀,SAS標準分為(44.88±10.16),經多元逐步迴歸分析得齣:擔心患者病情變化而得不到患者傢屬理解惹來法律糾紛;影響生活節律以及和伴侶的感情;害怕一箇人忙不過來或太疲勞而齣差錯;夜班前後睡眠質量下降4箇影響因素對SAS得分影響最大.結論管理者應註意這些影響因素,給予積極有效的榦預措施,提高夜班護士群體的心理適應能力.
목적탐토야반호사초필상황급기원인,이촉진야반호사적심리건강.방법응용초필자평량표(SAS)급자행설계원인조사표,대엄주시모삼갑의원적야반호사진행수궤문권조사병분석.결과112명야반호사중공유44인유초필증상,SAS표준분위(44.88±10.16),경다원축보회귀분석득출:담심환자병정변화이득불도환자가속리해야래법률규분;영향생활절률이급화반려적감정;해파일개인망불과래혹태피로이출차착;야반전후수면질량하강4개영향인소대SAS득분영향최대.결론관리자응주의저사영향인소,급여적겁유효적간예조시,제고야반호사군체적심리괄응능력.
