湖南人文科技学院学报
湖南人文科技學院學報
호남인문과기학원학보
JOURNAL OF HUNAN UNIVERSITY OF HUMANANITIES AND SCIENCE AND TECHNOLOGY
2010年
3期
95-97
,共3页
人事档案%问题%发展%策略
人事檔案%問題%髮展%策略
인사당안%문제%발전%책략
当前人事档案管理存在人事档案意识淡薄、人员配备不得力、可信度低、利用率小等问题.新形势下,人事档案管理工作必须抓住机遇,与时俱进,提高人事档案管理意识,增强档案管理队伍建设,保证档案真实性,建立计算机信息网络,加大人事档案利用价值,完善档案管理规章制度,在实际中不断探索解决问题的新方法、新举措,以适应社会发展的需要.
噹前人事檔案管理存在人事檔案意識淡薄、人員配備不得力、可信度低、利用率小等問題.新形勢下,人事檔案管理工作必鬚抓住機遇,與時俱進,提高人事檔案管理意識,增彊檔案管理隊伍建設,保證檔案真實性,建立計算機信息網絡,加大人事檔案利用價值,完善檔案管理規章製度,在實際中不斷探索解決問題的新方法、新舉措,以適應社會髮展的需要.
당전인사당안관리존재인사당안의식담박、인원배비불득력、가신도저、이용솔소등문제.신형세하,인사당안관리공작필수조주궤우,여시구진,제고인사당안관리의식,증강당안관리대오건설,보증당안진실성,건립계산궤신식망락,가대인사당안이용개치,완선당안관리규장제도,재실제중불단탐색해결문제적신방법、신거조,이괄응사회발전적수요.
