黑龙江科技信息
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흑룡강과기신식
HEILONGJIANG SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2008年
10期
149
,共1页
高职院校%企业%学生%工学结合%人才培养模式
高職院校%企業%學生%工學結閤%人纔培養模式
고직원교%기업%학생%공학결합%인재배양모식
高职院校人才培养的规格与行业企业需求存在较大差距,其主要原因是高职院校的教育与企业生产实际脱节.依托校企合作、工学结合,进行订单式培养,推进人才培养模式创新,是破解这一难题的有效方法.高职院校要更新观念,狠抓落实,培养计划共谋,搭建学生就业、行业企业需求和院校永续发展的立交桥,创造三方共赢的良好局面.
高職院校人纔培養的規格與行業企業需求存在較大差距,其主要原因是高職院校的教育與企業生產實際脫節.依託校企閤作、工學結閤,進行訂單式培養,推進人纔培養模式創新,是破解這一難題的有效方法.高職院校要更新觀唸,狠抓落實,培養計劃共謀,搭建學生就業、行業企業需求和院校永續髮展的立交橋,創造三方共贏的良好跼麵.
고직원교인재배양적규격여행업기업수구존재교대차거,기주요원인시고직원교적교육여기업생산실제탈절.의탁교기합작、공학결합,진행정단식배양,추진인재배양모식창신,시파해저일난제적유효방법.고직원교요경신관념,한조락실,배양계화공모,탑건학생취업、행업기업수구화원교영속발전적입교교,창조삼방공영적량호국면.
