河北科技师范学院学报（社会科学版）
河北科技師範學院學報（社會科學版）
하북과기사범학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF HEBEI VOCATION-TECHNICAL TEACHERS COLLEGE (SOCIAL SCIENCES EDITION)
2008年
1期
30-33
,共4页
刘志飞%高书国%张晓华%郑李彬%赵辉
劉誌飛%高書國%張曉華%鄭李彬%趙輝
류지비%고서국%장효화%정리빈%조휘
人才测评%人事管理%激励%360°评价
人纔測評%人事管理%激勵%360°評價
인재측평%인사관리%격려%360°평개
高校人事工作越来越注重人力资源的优化配置问题,运用人才测评的思想、方法和工具加强人事管理更具科学性,但人才测评在我国尚属新兴行业,发展不尽完善,应用于高校人事管理中会出现一些具体问题,针对发现的问题,认为应该从树立正确的测评观念和开发针对性测评系统两个方面采取相应的措施.
高校人事工作越來越註重人力資源的優化配置問題,運用人纔測評的思想、方法和工具加彊人事管理更具科學性,但人纔測評在我國尚屬新興行業,髮展不儘完善,應用于高校人事管理中會齣現一些具體問題,針對髮現的問題,認為應該從樹立正確的測評觀唸和開髮針對性測評繫統兩箇方麵採取相應的措施.
고교인사공작월래월주중인력자원적우화배치문제,운용인재측평적사상、방법화공구가강인사관리경구과학성,단인재측평재아국상속신흥행업,발전불진완선,응용우고교인사관리중회출현일사구체문제,침대발현적문제,인위응해종수립정학적측평관념화개발침대성측평계통량개방면채취상응적조시.
