西安工程大学学报
西安工程大學學報
서안공정대학학보
JOURNAL OF XI'AN POLYTECHNIC UNIVERSITY
2010年
2期
233-238
,共6页
代理理论%经营者人力资本%资本结构优化
代理理論%經營者人力資本%資本結構優化
대리이론%경영자인력자본%자본결구우화
为弥补传统资本结构的缺陷,提升企业价值,采用规范研究、对比分析、定性和定量分析相结合的方法,从代理理论的视角,引入经营者人力资本.根据股东、债权人和经营者之间的制约关系,构建了三元资本结构体系,分析了新体系下资本结构的优化,提出动态优化资本结构的相应建议.研究认为,经营者人力资本对理顺资本结构关系十分重要,优化的资本结构应涵盖人力资本;而且,均衡动态的资拳结构优化,还需要政府的支持和企业的努力.
為瀰補傳統資本結構的缺陷,提升企業價值,採用規範研究、對比分析、定性和定量分析相結閤的方法,從代理理論的視角,引入經營者人力資本.根據股東、債權人和經營者之間的製約關繫,構建瞭三元資本結構體繫,分析瞭新體繫下資本結構的優化,提齣動態優化資本結構的相應建議.研究認為,經營者人力資本對理順資本結構關繫十分重要,優化的資本結構應涵蓋人力資本;而且,均衡動態的資拳結構優化,還需要政府的支持和企業的努力.
위미보전통자본결구적결함,제승기업개치,채용규범연구、대비분석、정성화정량분석상결합적방법,종대리이론적시각,인입경영자인력자본.근거고동、채권인화경영자지간적제약관계,구건료삼원자본결구체계,분석료신체계하자본결구적우화,제출동태우화자본결구적상응건의.연구인위,경영자인력자본대리순자본결구관계십분중요,우화적자본결구응함개인력자본;이차,균형동태적자권결구우화,환수요정부적지지화기업적노력.
