中国职业医学
中國職業醫學
중국직업의학
CHINA OCCUPATIONAL MEDICINE
2002年
1期
28-29
,共2页
文化程度%职业紧张%测试
文化程度%職業緊張%測試
문화정도%직업긴장%측시
目的探讨文化程度对职业紧张测试结果的影响.方法使用职业紧张测量工具对656名不同职业的研究对象进行了研究.结果高中/中专组工作危险性、职务提升、工作自主性、A型行为、身心症状和每日紧张感评分小于大学及以上组,而物理环境、技术利用程度、工作前景未知性、组织忠诚度和心理卫生评分则大于大学及以上组,差异均具有显著性意义(P<0.05或P<0.01).结论文化程度对前述部分职业紧张因素、个体因素和紧张结局的测试结果存在着明显影响.
目的探討文化程度對職業緊張測試結果的影響.方法使用職業緊張測量工具對656名不同職業的研究對象進行瞭研究.結果高中/中專組工作危險性、職務提升、工作自主性、A型行為、身心癥狀和每日緊張感評分小于大學及以上組,而物理環境、技術利用程度、工作前景未知性、組織忠誠度和心理衛生評分則大于大學及以上組,差異均具有顯著性意義(P<0.05或P<0.01).結論文化程度對前述部分職業緊張因素、箇體因素和緊張結跼的測試結果存在著明顯影響.
목적탐토문화정도대직업긴장측시결과적영향.방법사용직업긴장측량공구대656명불동직업적연구대상진행료연구.결과고중/중전조공작위험성、직무제승、공작자주성、A형행위、신심증상화매일긴장감평분소우대학급이상조,이물리배경、기술이용정도、공작전경미지성、조직충성도화심리위생평분칙대우대학급이상조,차이균구유현저성의의(P<0.05혹P<0.01).결논문화정도대전술부분직업긴장인소、개체인소화긴장결국적측시결과존재착명현영향.