商业研究
商業研究
상업연구
COMMERCIAL RESEARCH
2006年
24期
47-48,58
,共3页
企业%委托代理关系%激励机制%研究
企業%委託代理關繫%激勵機製%研究
기업%위탁대리관계%격려궤제%연구
激励及其机制问题始终是企业治理与健康发展的关键问题,针对企业激励过程中如何处理好企业委托人和代理人之间的关系,规避代理人的道德风险的核心是委托人如何建立合理有效激励机制,以达到委托人和代理人的双赢,从而使企业健康稳定地发展.
激勵及其機製問題始終是企業治理與健康髮展的關鍵問題,針對企業激勵過程中如何處理好企業委託人和代理人之間的關繫,規避代理人的道德風險的覈心是委託人如何建立閤理有效激勵機製,以達到委託人和代理人的雙贏,從而使企業健康穩定地髮展.
격려급기궤제문제시종시기업치리여건강발전적관건문제,침대기업격려과정중여하처리호기업위탁인화대리인지간적관계,규피대리인적도덕풍험적핵심시위탁인여하건립합리유효격려궤제,이체도위탁인화대리인적쌍영,종이사기업건강은정지발전.
