内蒙古科技与经济
內矇古科技與經濟
내몽고과기여경제
INNER MONGOLIA SCIENTECH AND ECONOMY
2010年
22期
149-149,152
,共2页
高校图书馆%年轻馆员%职业倦怠%成因%对策
高校圖書館%年輕館員%職業倦怠%成因%對策
고교도서관%년경관원%직업권태%성인%대책
从理解"职业倦怠"及其表现形式入手,分析了高校年轻图书馆员职业倦怠的成因,重点阐述了包括提高图书馆的社会地位,提升年轻馆员对职业价值的认同;把握机遇,完善图书馆内部管理体制;培养良好的职业素养,增强职业适应力;满足合理需求,增强年轻馆员事业进步的动力等在内的遏制年轻馆员职业倦怠的对策.
從理解"職業倦怠"及其錶現形式入手,分析瞭高校年輕圖書館員職業倦怠的成因,重點闡述瞭包括提高圖書館的社會地位,提升年輕館員對職業價值的認同;把握機遇,完善圖書館內部管理體製;培養良好的職業素養,增彊職業適應力;滿足閤理需求,增彊年輕館員事業進步的動力等在內的遏製年輕館員職業倦怠的對策.
종리해"직업권태"급기표현형식입수,분석료고교년경도서관원직업권태적성인,중점천술료포괄제고도서관적사회지위,제승년경관원대직업개치적인동;파악궤우,완선도서관내부관리체제;배양량호적직업소양,증강직업괄응력;만족합리수구,증강년경관원사업진보적동력등재내적알제년경관원직업권태적대책.
