中国医院管理
中國醫院管理
중국의원관리
CHINESE HOSPITAL MANAGEMENT
2004年
2期
26-28
,共3页
医院%主治医师%临床能力%考核
醫院%主治醫師%臨床能力%攷覈
의원%주치의사%림상능력%고핵
就某军医大学附属医院晋升副主任医师的主治医师临床能力评估指标体系进行研究,目的在于改变部分医师片面地认为科研水平即是临床学术水平,忽视临床能力在职称评审中作用的倾向,提高对临床能力的重视程度.指标体系对主治医师临床能力的评估着重于临床能力综合运用素质和业绩积累的考核.指标体系的建立为职称评审工作中临床能力的判断提供了较明确的参考依据.文章采用特尔菲法(Delphi)与列名小组法相结合的方法,对晋升副主任医师的主治医师临床能力评估指标体系的项目、内涵、权重和权值及评分方法,经专家咨询后,形成一个两级结构指标体系(Ⅰ级指标5项;Ⅱ级指标13项).
就某軍醫大學附屬醫院晉升副主任醫師的主治醫師臨床能力評估指標體繫進行研究,目的在于改變部分醫師片麵地認為科研水平即是臨床學術水平,忽視臨床能力在職稱評審中作用的傾嚮,提高對臨床能力的重視程度.指標體繫對主治醫師臨床能力的評估著重于臨床能力綜閤運用素質和業績積纍的攷覈.指標體繫的建立為職稱評審工作中臨床能力的判斷提供瞭較明確的參攷依據.文章採用特爾菲法(Delphi)與列名小組法相結閤的方法,對晉升副主任醫師的主治醫師臨床能力評估指標體繫的項目、內涵、權重和權值及評分方法,經專傢咨詢後,形成一箇兩級結構指標體繫(Ⅰ級指標5項;Ⅱ級指標13項).
취모군의대학부속의원진승부주임의사적주치의사림상능력평고지표체계진행연구,목적재우개변부분의사편면지인위과연수평즉시림상학술수평,홀시림상능력재직칭평심중작용적경향,제고대림상능력적중시정도.지표체계대주치의사림상능력적평고착중우림상능력종합운용소질화업적적루적고핵.지표체계적건립위직칭평심공작중림상능력적판단제공료교명학적삼고의거.문장채용특이비법(Delphi)여렬명소조법상결합적방법,대진승부주임의사적주치의사림상능력평고지표체계적항목、내함、권중화권치급평분방법,경전가자순후,형성일개량급결구지표체계(Ⅰ급지표5항;Ⅱ급지표13항).
