理论探讨
理論探討
이론탐토
THEORETICAL INVESTIGATION
2011年
5期
102-105
,共4页
商业银行%客户经理%激励机制%货币收入%非货币收入
商業銀行%客戶經理%激勵機製%貨幣收入%非貨幣收入
상업은행%객호경리%격려궤제%화폐수입%비화폐수입
将客户经理作为银行与客户联系的纽带,虽然能够提高银行的服务效率与服务质量,但也会使银行面临双重委托代理风险.本文利用信息不对称理论、激励理论,结合银行经营特征,对如何利用客户经理激励机制设计规避银行与客户经理之间的委托代理风险进行了具体阐述.提出应从货币收入与非货币收入相结合的角度来设计客户经理激励机制,并具体阐述了货币收入与非货币收入激励机制中各种具体激励措施的设计.
將客戶經理作為銀行與客戶聯繫的紐帶,雖然能夠提高銀行的服務效率與服務質量,但也會使銀行麵臨雙重委託代理風險.本文利用信息不對稱理論、激勵理論,結閤銀行經營特徵,對如何利用客戶經理激勵機製設計規避銀行與客戶經理之間的委託代理風險進行瞭具體闡述.提齣應從貨幣收入與非貨幣收入相結閤的角度來設計客戶經理激勵機製,併具體闡述瞭貨幣收入與非貨幣收入激勵機製中各種具體激勵措施的設計.
장객호경리작위은행여객호련계적뉴대,수연능구제고은행적복무효솔여복무질량,단야회사은행면림쌍중위탁대리풍험.본문이용신식불대칭이론、격려이론,결합은행경영특정,대여하이용객호경리격려궤제설계규피은행여객호경리지간적위탁대리풍험진행료구체천술.제출응종화폐수입여비화폐수입상결합적각도래설계객호경리격려궤제,병구체천술료화폐수입여비화폐수입격려궤제중각충구체격려조시적설계.
