长春理工大学学报:社会科学版
長春理工大學學報:社會科學版
장춘리공대학학보:사회과학판
Journal of Changchun University of Science and Technology
2011年
8期
37-39
,共3页
胡春阳%胡月英%刘朝臣%鲍步云
鬍春暘%鬍月英%劉朝臣%鮑步雲
호춘양%호월영%류조신%포보운
创新文化%核心能力%结构方程%信效度%路径
創新文化%覈心能力%結構方程%信效度%路徑
창신문화%핵심능력%결구방정%신효도%로경
企业创新文化是一种以"创新"为特征的企业文化形态,企业核心能力是企业维持竞争优势的重要源泉。以亳州农业产业化龙头企业为例,在对企业创新文化、核心能力相关研究成果进行梳理的基础上,借助AMOS7.0、SPSS15.0软件分析其结构和路径关系表明:企业创新文化对企业核心能力形成产生的直接和间接效应分别为0.21和0.71,自主创新和模仿创新对样本企业核心能力的总效应相当,分别为0.90和0.89,企业创新制度和环境也是影响企业核心能力的重要因素。
企業創新文化是一種以"創新"為特徵的企業文化形態,企業覈心能力是企業維持競爭優勢的重要源泉。以亳州農業產業化龍頭企業為例,在對企業創新文化、覈心能力相關研究成果進行梳理的基礎上,藉助AMOS7.0、SPSS15.0軟件分析其結構和路徑關繫錶明:企業創新文化對企業覈心能力形成產生的直接和間接效應分彆為0.21和0.71,自主創新和模倣創新對樣本企業覈心能力的總效應相噹,分彆為0.90和0.89,企業創新製度和環境也是影響企業覈心能力的重要因素。
기업창신문화시일충이"창신"위특정적기업문화형태,기업핵심능력시기업유지경쟁우세적중요원천。이박주농업산업화룡두기업위례,재대기업창신문화、핵심능력상관연구성과진행소리적기출상,차조AMOS7.0、SPSS15.0연건분석기결구화로경관계표명:기업창신문화대기업핵심능력형성산생적직접화간접효응분별위0.21화0.71,자주창신화모방창신대양본기업핵심능력적총효응상당,분별위0.90화0.89,기업창신제도화배경야시영향기업핵심능력적중요인소。