山东经济
山東經濟
산동경제
SHANDONG ECONOMY
2005年
4期
59-62
,共4页
职业经理人%企业家%企业经营者%企业所有者%人力资本
職業經理人%企業傢%企業經營者%企業所有者%人力資本
직업경리인%기업가%기업경영자%기업소유자%인력자본
随着市场经济的深入发展,职业经理人对国人来说已经逐步揭开其神秘的面纱,但有关职业经理人的许多基本概念仍存在争论.本文试图完整地定义职业经理人的基本概念,剖析职业经理人与企业家、企业经营者等相关概念的关联性,并从人力资本的角度对当代职业经理人的类型进行重新划分,从而为进一步研究职业经理人的市场化、职业化以及职业经理人的成长与发展奠定理论基础.
隨著市場經濟的深入髮展,職業經理人對國人來說已經逐步揭開其神祕的麵紗,但有關職業經理人的許多基本概唸仍存在爭論.本文試圖完整地定義職業經理人的基本概唸,剖析職業經理人與企業傢、企業經營者等相關概唸的關聯性,併從人力資本的角度對噹代職業經理人的類型進行重新劃分,從而為進一步研究職業經理人的市場化、職業化以及職業經理人的成長與髮展奠定理論基礎.
수착시장경제적심입발전,직업경리인대국인래설이경축보게개기신비적면사,단유관직업경리인적허다기본개념잉존재쟁론.본문시도완정지정의직업경리인적기본개념,부석직업경리인여기업가、기업경영자등상관개념적관련성,병종인력자본적각도대당대직업경리인적류형진행중신화분,종이위진일보연구직업경리인적시장화、직업화이급직업경리인적성장여발전전정이론기출.
