山东行政学院山东省经济管理干部学院学报
山東行政學院山東省經濟管理榦部學院學報
산동행정학원산동성경제관리간부학원학보
JOURNAL OF SHANDONG ADMINISTRATIVE COLLEGE AND SHANDONG ECONOMIC MANAGEMENT PERSONNEL COLLEGE
2008年
1期
96-98
,共3页
不确定性%内部控制%组织%交流与沟通
不確定性%內部控製%組織%交流與溝通
불학정성%내부공제%조직%교류여구통
现实中经济运行总是处于不确定性中,为了减少不确定性,必须采取有效的内部控制.首先是应对不确定性的组织对内部控制的要求,与当前的组织形式相适应,内部控制应该具有有效性、竞争性、学习适应性的特征;其次是内部控制信息的交流和沟通有助于降低不确定性.
現實中經濟運行總是處于不確定性中,為瞭減少不確定性,必鬚採取有效的內部控製.首先是應對不確定性的組織對內部控製的要求,與噹前的組織形式相適應,內部控製應該具有有效性、競爭性、學習適應性的特徵;其次是內部控製信息的交流和溝通有助于降低不確定性.
현실중경제운행총시처우불학정성중,위료감소불학정성,필수채취유효적내부공제.수선시응대불학정성적조직대내부공제적요구,여당전적조직형식상괄응,내부공제응해구유유효성、경쟁성、학습괄응성적특정;기차시내부공제신식적교류화구통유조우강저불학정성.
