中国医院管理
中國醫院管理
중국의원관리
CHINESE HOSPITAL MANAGEMENT
2009年
10期
55-56
,共2页
综合医院%绩效评价%指标体系%权重系数%综合指数
綜閤醫院%績效評價%指標體繫%權重繫數%綜閤指數
종합의원%적효평개%지표체계%권중계수%종합지수
目的 为卫生主管部门准确评价医院经营绩效、医院加强科学管理提供一套科学、完整的医院绩效评价指标体系.方法 用多种统计学方法筛选指标,用层次分析法确定各层次指标的权重系数,用综合指数法评价医院绩效大小,并比较排序,数据分析用PEMS3.Oforwindows统计软件.结果 从资源配置等8个方面共50余项指标中选出46个基本指标,再从中筛选出24个指标组成医院绩效评价指标体系;用层次分析法确定了各层次指标的权重系数;用综合指数法评价了医院绩效大小.结论 指标体系设计科学全面、权重系数的确定合理,评价结果符合实际,可适用于综合医院的绩效评价.
目的 為衛生主管部門準確評價醫院經營績效、醫院加彊科學管理提供一套科學、完整的醫院績效評價指標體繫.方法 用多種統計學方法篩選指標,用層次分析法確定各層次指標的權重繫數,用綜閤指數法評價醫院績效大小,併比較排序,數據分析用PEMS3.Oforwindows統計軟件.結果 從資源配置等8箇方麵共50餘項指標中選齣46箇基本指標,再從中篩選齣24箇指標組成醫院績效評價指標體繫;用層次分析法確定瞭各層次指標的權重繫數;用綜閤指數法評價瞭醫院績效大小.結論 指標體繫設計科學全麵、權重繫數的確定閤理,評價結果符閤實際,可適用于綜閤醫院的績效評價.
목적 위위생주관부문준학평개의원경영적효、의원가강과학관리제공일투과학、완정적의원적효평개지표체계.방법 용다충통계학방법사선지표,용층차분석법학정각층차지표적권중계수,용종합지수법평개의원적효대소,병비교배서,수거분석용PEMS3.Oforwindows통계연건.결과 종자원배치등8개방면공50여항지표중선출46개기본지표,재종중사선출24개지표조성의원적효평개지표체계;용층차분석법학정료각층차지표적권중계수;용종합지수법평개료의원적효대소.결론 지표체계설계과학전면、권중계수적학정합리,평개결과부합실제,가괄용우종합의원적적효평개.
