贵阳市委党校学报
貴暘市委黨校學報
귀양시위당교학보
GUIYANG SHIWEI DANGXIAO XUEBAO
2010年
6期
47-50
,共4页
高校图书馆%绩效评估%绩效管理
高校圖書館%績效評估%績效管理
고교도서관%적효평고%적효관리
近年来,越来越多的高校图书馆引入了绩效管理,实施绩效管理可以改善图书馆的服务效果,提高工作绩效,增强馆员工作满意感和图书馆凝聚力.根据我国高校图书馆特点,实施绩效管理应从资源建设、树立形象、制度改革、员工培训等方面人手,构建科学的高校图书馆绩效管理评价体系,以最大限度地发挥图书馆的作用.
近年來,越來越多的高校圖書館引入瞭績效管理,實施績效管理可以改善圖書館的服務效果,提高工作績效,增彊館員工作滿意感和圖書館凝聚力.根據我國高校圖書館特點,實施績效管理應從資源建設、樹立形象、製度改革、員工培訓等方麵人手,構建科學的高校圖書館績效管理評價體繫,以最大限度地髮揮圖書館的作用.
근년래,월래월다적고교도서관인입료적효관리,실시적효관리가이개선도서관적복무효과,제고공작적효,증강관원공작만의감화도서관응취력.근거아국고교도서관특점,실시적효관리응종자원건설、수립형상、제도개혁、원공배훈등방면인수,구건과학적고교도서관적효관리평개체계,이최대한도지발휘도서관적작용.
