未来与发展
未來與髮展
미래여발전
FUTURE AND DEVELOPMENT
2011年
4期
64-68
,共5页
跨区域%基建%多项目%项目管理办公室%体制优化
跨區域%基建%多項目%項目管理辦公室%體製優化
과구역%기건%다항목%항목관리판공실%체제우화
高新技术企业发展迅速,基建规模不断扩大,职能型基建管理机制满足不了企业基础建设要求.以深圳某高新企业为例,采用实证分析的方法,阐明了企业原有基建管理体制产生内部沟通效率低,项目资源冲突,企业领导忙于繁杂的协调事务等问题的原因.采取基于项目管理办公室的优化矩阵型组织结构对策来解决企业基建管理机制问题后,基建项目工程师数量节约率达19.7%,内部工程变更沟通效率提高了60%,企业领导也摆脱了繁杂的协调工作,证明了该对策的有效性,可为短时间内跨地区大规模开展基础建设企业基建管理体制优化提供参考.
高新技術企業髮展迅速,基建規模不斷擴大,職能型基建管理機製滿足不瞭企業基礎建設要求.以深圳某高新企業為例,採用實證分析的方法,闡明瞭企業原有基建管理體製產生內部溝通效率低,項目資源遲突,企業領導忙于繁雜的協調事務等問題的原因.採取基于項目管理辦公室的優化矩陣型組織結構對策來解決企業基建管理機製問題後,基建項目工程師數量節約率達19.7%,內部工程變更溝通效率提高瞭60%,企業領導也襬脫瞭繁雜的協調工作,證明瞭該對策的有效性,可為短時間內跨地區大規模開展基礎建設企業基建管理體製優化提供參攷.
고신기술기업발전신속,기건규모불단확대,직능형기건관리궤제만족불료기업기출건설요구.이심수모고신기업위례,채용실증분석적방법,천명료기업원유기건관리체제산생내부구통효솔저,항목자원충돌,기업령도망우번잡적협조사무등문제적원인.채취기우항목관리판공실적우화구진형조직결구대책래해결기업기건관리궤제문제후,기건항목공정사수량절약솔체19.7%,내부공정변경구통효솔제고료60%,기업령도야파탈료번잡적협조공작,증명료해대책적유효성,가위단시간내과지구대규모개전기출건설기업기건관리체제우화제공삼고.
