护理学报
護理學報
호이학보
JOURNAL OF NURSING
2011年
16期
73-75
,共3页
董桂兰%郑丽平%李新芳%吴午英%沈珏
董桂蘭%鄭麗平%李新芳%吳午英%瀋玨
동계란%정려평%리신방%오오영%침각
传染病医院%护士%主观幸福感%影响因素%工作压力
傳染病醫院%護士%主觀倖福感%影響因素%工作壓力
전염병의원%호사%주관행복감%영향인소%공작압력
目的 探讨传染病医院护士主观幸福感现状及影响因素,为制定传染病院护士的健康心理指导提供参考.方法 采用Campbell幸福感量表和一般情况问卷,对某传染病院151名护士进行调查.结果 传染病院护士的主观幸福感总分(9.13±2.01)分,明显低于常模(P<0.01).经回归分析,影响因素有家属支持、收入状况、婚姻状况、对医院支持系统的满意度(P<0.05或P<0.01).结论 传染病院护士主观幸福感整体偏低,管理者需引起重视,争取家属对护理工作的支持、增加护士收入、美满的婚姻和加强对医院支持系统建设可提高传染病院护士的主观幸福感.
目的 探討傳染病醫院護士主觀倖福感現狀及影響因素,為製定傳染病院護士的健康心理指導提供參攷.方法 採用Campbell倖福感量錶和一般情況問捲,對某傳染病院151名護士進行調查.結果 傳染病院護士的主觀倖福感總分(9.13±2.01)分,明顯低于常模(P<0.01).經迴歸分析,影響因素有傢屬支持、收入狀況、婚姻狀況、對醫院支持繫統的滿意度(P<0.05或P<0.01).結論 傳染病院護士主觀倖福感整體偏低,管理者需引起重視,爭取傢屬對護理工作的支持、增加護士收入、美滿的婚姻和加彊對醫院支持繫統建設可提高傳染病院護士的主觀倖福感.
목적 탐토전염병의원호사주관행복감현상급영향인소,위제정전염병원호사적건강심리지도제공삼고.방법 채용Campbell행복감량표화일반정황문권,대모전염병원151명호사진행조사.결과 전염병원호사적주관행복감총분(9.13±2.01)분,명현저우상모(P<0.01).경회귀분석,영향인소유가속지지、수입상황、혼인상황、대의원지지계통적만의도(P<0.05혹P<0.01).결론 전염병원호사주관행복감정체편저,관리자수인기중시,쟁취가속대호리공작적지지、증가호사수입、미만적혼인화가강대의원지지계통건설가제고전염병원호사적주관행복감.
