青春岁月
青春歲月
청춘세월
BLOOMING SEASON
2012年
12期
193
,共1页
人力资源教学%教学方式构想%情景教学
人力資源教學%教學方式構想%情景教學
인력자원교학%교학방식구상%정경교학
众所周知,人力资源管理是如今企业的核心竞争力,已成为企业最重要的资源,而且是最昂贵的资源,因此人力资源管理人才是未来相当长的一段时间内社会所需的热门专业之一.如何在经济全球化时代运用适宜的课程教学方法培养适合社会需要的人力资源管理专业人才,将是该专业教学改革的重点之一.笔者结合自身工作和教学经验,对高校人力资源管理课程进行反思,以提高课程质量.
衆所週知,人力資源管理是如今企業的覈心競爭力,已成為企業最重要的資源,而且是最昂貴的資源,因此人力資源管理人纔是未來相噹長的一段時間內社會所需的熱門專業之一.如何在經濟全毬化時代運用適宜的課程教學方法培養適閤社會需要的人力資源管理專業人纔,將是該專業教學改革的重點之一.筆者結閤自身工作和教學經驗,對高校人力資源管理課程進行反思,以提高課程質量.
음소주지,인력자원관리시여금기업적핵심경쟁력,이성위기업최중요적자원,이차시최앙귀적자원,인차인력자원관리인재시미래상당장적일단시간내사회소수적열문전업지일.여하재경제전구화시대운용괄의적과정교학방법배양괄합사회수요적인력자원관리전업인재,장시해전업교학개혁적중점지일.필자결합자신공작화교학경험,대고교인력자원관리과정진행반사,이제고과정질량.
