管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2012年
4期
195
,共1页
人力资源管理%企业员工%工作积极性%激励
人力資源管理%企業員工%工作積極性%激勵
인력자원관리%기업원공%공작적겁성%격려
能否在激烈的竞争中充分调动员工积极性,对企业的可持续发展起着十分重要的作用.从心理学和管理学的角度探讨人力资源管理问题是近年来的研究热点,对于企业也具有重要的现实意义.
能否在激烈的競爭中充分調動員工積極性,對企業的可持續髮展起著十分重要的作用.從心理學和管理學的角度探討人力資源管理問題是近年來的研究熱點,對于企業也具有重要的現實意義.
능부재격렬적경쟁중충분조동원공적겁성,대기업적가지속발전기착십분중요적작용.종심이학화관이학적각도탐토인력자원관리문제시근년래적연구열점,대우기업야구유중요적현실의의.
