中国集体经济
中國集體經濟
중국집체경제
ZHONG GUO JI TI JING JI
2012年
7期
184-185
,共2页
培训%投资决策%一般培训%特殊培训%建议
培訓%投資決策%一般培訓%特殊培訓%建議
배훈%투자결책%일반배훈%특수배훈%건의
人力资源是企业的第一资源,企业通过培训能够有效提升市场竞争力.文章通过对人力资本理论的回顾,认为培训是提升企业人力资本存量和质量的重要手段,并运用成本—收益方法,从经济学角度对企业的一般培训和特殊培训的投资决策进行分析,最后根据分析结果,提出了提高企业培训投资效益的建议.
人力資源是企業的第一資源,企業通過培訓能夠有效提升市場競爭力.文章通過對人力資本理論的迴顧,認為培訓是提升企業人力資本存量和質量的重要手段,併運用成本—收益方法,從經濟學角度對企業的一般培訓和特殊培訓的投資決策進行分析,最後根據分析結果,提齣瞭提高企業培訓投資效益的建議.
인력자원시기업적제일자원,기업통과배훈능구유효제승시장경쟁력.문장통과대인력자본이론적회고,인위배훈시제승기업인력자본존량화질량적중요수단,병운용성본—수익방법,종경제학각도대기업적일반배훈화특수배훈적투자결책진행분석,최후근거분석결과,제출료제고기업배훈투자효익적건의.
