工会论坛：山东省工会管理干部学院学报
工會論罈：山東省工會管理榦部學院學報
공회론단：산동성공회관리간부학원학보
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)
2012年
1期
143-144
,共2页
行动导向%高职教育%教学单元
行動導嚮%高職教育%教學單元
행동도향%고직교육%교학단원
高职教育在内涵建设提升过程中面临的首要问题是毕业生的就业质量低下,专业对口率不高;究其深层次原因,是高职教育沿用了普通教育的教学体系,从而使高职教育的教学特色难以彰显,导致高职毕业生在就业时处于高不成、低不就的尴尬局面。本文对德国职业教育中的＂行动导向教学＂方法进行了研究,旨在探讨如何提升高职教育教学方法,丰富高职教学体系。
高職教育在內涵建設提升過程中麵臨的首要問題是畢業生的就業質量低下,專業對口率不高;究其深層次原因,是高職教育沿用瞭普通教育的教學體繫,從而使高職教育的教學特色難以彰顯,導緻高職畢業生在就業時處于高不成、低不就的尷尬跼麵。本文對德國職業教育中的＂行動導嚮教學＂方法進行瞭研究,旨在探討如何提升高職教育教學方法,豐富高職教學體繫。
고직교육재내함건설제승과정중면림적수요문제시필업생적취업질량저하,전업대구솔불고;구기심층차원인,시고직교육연용료보통교육적교학체계,종이사고직교육적교학특색난이창현,도치고직필업생재취업시처우고불성、저불취적감개국면。본문대덕국직업교육중적＂행동도향교학＂방법진행료연구,지재탐토여하제승고직교육교학방법,봉부고직교학체계。
