理论导报
理論導報
이론도보
LILUN DAOBAO
2011年
8期
8-8,12
,共2页
创造性思维%年轻干部%领导岗位%误区%预防%领导班子%决策失误
創造性思維%年輕榦部%領導崗位%誤區%預防%領導班子%決策失誤
창조성사유%년경간부%령도강위%오구%예방%령도반자%결책실오
今年是＂十二五＂的开局之年,也是各级领导班子换届之年,将有一大批年富力强的年轻干部走上各级领导岗位,为我们事业的发展注入新的生机和活力。其中不少极富创造性思维的干部,不负众望,迅速打开局面,创造新的业绩;但也有少数年轻干部不能胜任职务,甚至决策失误,
今年是＂十二五＂的開跼之年,也是各級領導班子換屆之年,將有一大批年富力彊的年輕榦部走上各級領導崗位,為我們事業的髮展註入新的生機和活力。其中不少極富創造性思維的榦部,不負衆望,迅速打開跼麵,創造新的業績;但也有少數年輕榦部不能勝任職務,甚至決策失誤,
금년시＂십이오＂적개국지년,야시각급령도반자환계지년,장유일대비년부력강적년경간부주상각급령도강위,위아문사업적발전주입신적생궤화활력。기중불소겁부창조성사유적간부,불부음망,신속타개국면,창조신적업적;단야유소수년경간부불능성임직무,심지결책실오,
