南开管理评论
南開管理評論
남개관리평론
NANKAI BUSINESS REVIEW
2011年
6期
48-56
,共9页
公司治理%女性董事%管理者权力%审计需求
公司治理%女性董事%管理者權力%審計需求
공사치리%녀성동사%관리자권력%심계수구
利用我国上市公司的会计数据和公司治理数据,以审计费用和国内十大以及国际四大等度量高质量外部审计需求,以董事会中至少存在一名女性董事和董事会中女性董事比率度量董事会性别多元化,实证考察了我国上市公司董事会性别多元化和管理者权力对高质量外部审计需求的影响.实证研究发现,董事会性别多元化有助于促进上市公司产生高质量的外部审计需求；然而,进一步的实证结果显示,董事会性别多元化对高质量外部审计需求的促进作用仅仅局限于管理者权力较弱的治理环境,而当管理者权力较强时,董事会性别多元化对高质量外部审计需求的促进效应完全弱化.这可能源于当前我国上市公司董事会性别多元化程度较低,当管理者权力较强时,女性董事还难以发挥其对管理者的监督作用.
利用我國上市公司的會計數據和公司治理數據,以審計費用和國內十大以及國際四大等度量高質量外部審計需求,以董事會中至少存在一名女性董事和董事會中女性董事比率度量董事會性彆多元化,實證攷察瞭我國上市公司董事會性彆多元化和管理者權力對高質量外部審計需求的影響.實證研究髮現,董事會性彆多元化有助于促進上市公司產生高質量的外部審計需求；然而,進一步的實證結果顯示,董事會性彆多元化對高質量外部審計需求的促進作用僅僅跼限于管理者權力較弱的治理環境,而噹管理者權力較彊時,董事會性彆多元化對高質量外部審計需求的促進效應完全弱化.這可能源于噹前我國上市公司董事會性彆多元化程度較低,噹管理者權力較彊時,女性董事還難以髮揮其對管理者的鑑督作用.
이용아국상시공사적회계수거화공사치리수거,이심계비용화국내십대이급국제사대등도량고질량외부심계수구,이동사회중지소존재일명녀성동사화동사회중녀성동사비솔도량동사회성별다원화,실증고찰료아국상시공사동사회성별다원화화관리자권력대고질량외부심계수구적영향.실증연구발현,동사회성별다원화유조우촉진상시공사산생고질량적외부심계수구；연이,진일보적실증결과현시,동사회성별다원화대고질량외부심계수구적촉진작용부부국한우관리자권력교약적치리배경,이당관리자권력교강시,동사회성별다원화대고질량외부심계수구적촉진효응완전약화.저가능원우당전아국상시공사동사회성별다원화정도교저,당관리자권력교강시,녀성동사환난이발휘기대관리자적감독작용.
