经济与社会发展
經濟與社會髮展
경제여사회발전
ECONOMIC AND SOCIAL DEVELOPMENT
2011年
5期
133-136
,共4页
广西高校%自主创新%评价
廣西高校%自主創新%評價
엄서고교%자주창신%평개
创新投入、创新管理和创新产出是评价高校自主创新能力的主要方面.近年来,广西高校自主创新能力不断提升.但是,仍然存在创新投入不足、创新管理滞后、创新产出质量低等主要问题.实现高校自主创新能力的提升必须以培养创新型人才、建设高水平研究型大学、塑造创新环境、推动产学研结合为目标.为此,我们应创新师资队伍培养机制,营造良好的自主创新环境,建设专业化的管理团队,构建科研创新机制.
創新投入、創新管理和創新產齣是評價高校自主創新能力的主要方麵.近年來,廣西高校自主創新能力不斷提升.但是,仍然存在創新投入不足、創新管理滯後、創新產齣質量低等主要問題.實現高校自主創新能力的提升必鬚以培養創新型人纔、建設高水平研究型大學、塑造創新環境、推動產學研結閤為目標.為此,我們應創新師資隊伍培養機製,營造良好的自主創新環境,建設專業化的管理糰隊,構建科研創新機製.
창신투입、창신관리화창신산출시평개고교자주창신능력적주요방면.근년래,엄서고교자주창신능력불단제승.단시,잉연존재창신투입불족、창신관리체후、창신산출질량저등주요문제.실현고교자주창신능력적제승필수이배양창신형인재、건설고수평연구형대학、소조창신배경、추동산학연결합위목표.위차,아문응창신사자대오배양궤제,영조량호적자주창신배경,건설전업화적관리단대,구건과연창신궤제.
