全国商情·理论研究
全國商情·理論研究
전국상정·이론연구
CHINA BUSINESS(JINGJI LILUN YANJIU)
2011年
2期
118-120
,共3页
流动党员%探索%思考
流動黨員%探索%思攷
류동당원%탐색%사고
随着经济体制改革的深入、人事制度改革的深化和人才流动频率的加快,相当数量的流动党员成为新兴的群体,加强和改进流动党员的教育管理,成为基层党组织迫切需要解决的重大难题,也给新时期的党建工作提出了新的挑战和考验.
隨著經濟體製改革的深入、人事製度改革的深化和人纔流動頻率的加快,相噹數量的流動黨員成為新興的群體,加彊和改進流動黨員的教育管理,成為基層黨組織迫切需要解決的重大難題,也給新時期的黨建工作提齣瞭新的挑戰和攷驗.
수착경제체제개혁적심입、인사제도개혁적심화화인재류동빈솔적가쾌,상당수량적류동당원성위신흥적군체,가강화개진류동당원적교육관리,성위기층당조직박절수요해결적중대난제,야급신시기적당건공작제출료신적도전화고험.
