经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2011年
4期
266,268
,共2页
以人为本%执行力%建设
以人為本%執行力%建設
이인위본%집행력%건설
以人为本,提升企业执行力是当前企业改革和发展过程中面临的重要课题,是决定企业核心竞争力的关键.文章结合企业工作实践,对企业执行力的现状及存在问题的原因进行了分析,就全面推动企业执行力建设提出了相应对策.
以人為本,提升企業執行力是噹前企業改革和髮展過程中麵臨的重要課題,是決定企業覈心競爭力的關鍵.文章結閤企業工作實踐,對企業執行力的現狀及存在問題的原因進行瞭分析,就全麵推動企業執行力建設提齣瞭相應對策.
이인위본,제승기업집행력시당전기업개혁화발전과정중면림적중요과제,시결정기업핵심경쟁력적관건.문장결합기업공작실천,대기업집행력적현상급존재문제적원인진행료분석,취전면추동기업집행력건설제출료상응대책.
