湖北函授大学学报
湖北函授大學學報
호북함수대학학보
JOURNAL OF HUBEI CORRESPONDENCE UNIVERSITY
2011年
3期
75-76
,共2页
中小企业%用工成本%《劳动合同法》
中小企業%用工成本%《勞動閤同法》
중소기업%용공성본%《노동합동법》
<劳动合同法>的实施,客观上引起了企业用工成本的增加,这对于原本就存在资金困难的中小企业,特别是占相当比例的劳动密集型中小企业形成了较大的困扰.本文在对<劳动合同法>和<劳动法>法律条文比较解读的基础上,分析了<劳动合同法>实施对企业用工成本的影响,提出中小企业合理降低用工成本的措施,以期帮助中小企业走出困境,寻求生存和发展之道.
<勞動閤同法>的實施,客觀上引起瞭企業用工成本的增加,這對于原本就存在資金睏難的中小企業,特彆是佔相噹比例的勞動密集型中小企業形成瞭較大的睏擾.本文在對<勞動閤同法>和<勞動法>法律條文比較解讀的基礎上,分析瞭<勞動閤同法>實施對企業用工成本的影響,提齣中小企業閤理降低用工成本的措施,以期幫助中小企業走齣睏境,尋求生存和髮展之道.
<노동합동법>적실시,객관상인기료기업용공성본적증가,저대우원본취존재자금곤난적중소기업,특별시점상당비례적노동밀집형중소기업형성료교대적곤우.본문재대<노동합동법>화<노동법>법률조문비교해독적기출상,분석료<노동합동법>실시대기업용공성본적영향,제출중소기업합리강저용공성본적조시,이기방조중소기업주출곤경,심구생존화발전지도.
