幸福生活指南·高等职业教育
倖福生活指南·高等職業教育
행복생활지남·고등직업교육
XINGFU SHENGHUO ZHINAN·GAODENG ZHIYE JIAOYU
2010年
6期
12-14
,共3页
高职院校%兼职教师%队伍建设
高職院校%兼職教師%隊伍建設
고직원교%겸직교사%대오건설
兼职教师是高职院校师资队伍的重要组成部分,在应用型人才培养中发挥着重要作用.目前,高职院校兼职教师队伍建设存在着制度建设不健全,数量不足,稳定性较差,质量参差不齐,责任心不强等问题,影响了实践课程的教学质量.学校应高度重视兼职教师队伍建设,通过把兼职教师队伍建设纳入学校师资队伍建设统筹规划,健全兼职教师管理制度,建立兼职教师人才资源库等方法加大兼职教师队伍建设力度,确保人才培养质量.
兼職教師是高職院校師資隊伍的重要組成部分,在應用型人纔培養中髮揮著重要作用.目前,高職院校兼職教師隊伍建設存在著製度建設不健全,數量不足,穩定性較差,質量參差不齊,責任心不彊等問題,影響瞭實踐課程的教學質量.學校應高度重視兼職教師隊伍建設,通過把兼職教師隊伍建設納入學校師資隊伍建設統籌規劃,健全兼職教師管理製度,建立兼職教師人纔資源庫等方法加大兼職教師隊伍建設力度,確保人纔培養質量.
겸직교사시고직원교사자대오적중요조성부분,재응용형인재배양중발휘착중요작용.목전,고직원교겸직교사대오건설존재착제도건설불건전,수량불족,은정성교차,질량삼차불제,책임심불강등문제,영향료실천과정적교학질량.학교응고도중시겸직교사대오건설,통과파겸직교사대오건설납입학교사자대오건설통주규화,건전겸직교사관리제도,건립겸직교사인재자원고등방법가대겸직교사대오건설력도,학보인재배양질량.
