中国科技博览
中國科技博覽
중국과기박람
CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY REVIEW
2010年
10期
36-36
,共1页
事业单位%人力资源管理%紧迫
事業單位%人力資源管理%緊迫
사업단위%인력자원관리%긴박
如今的时代是一个知识经济时代,而作为事业单位来说,想要在激烈的竞争当中取得明显的优势,那就必须加强人力资源的管理,我国的事业单位是一个聚集着大量的专业技术人才,以及优质人才资源的地方,人力资源对于机关事业单位来说是其核心资源,人力资源的开关管理状况直接影响着其发展.因而,人力资源的管理工作对于事业单位的建设是一个重要而有紧迫的课题.本文就来对我国事业单位人力资源管理进行一次探讨.
如今的時代是一箇知識經濟時代,而作為事業單位來說,想要在激烈的競爭噹中取得明顯的優勢,那就必鬚加彊人力資源的管理,我國的事業單位是一箇聚集著大量的專業技術人纔,以及優質人纔資源的地方,人力資源對于機關事業單位來說是其覈心資源,人力資源的開關管理狀況直接影響著其髮展.因而,人力資源的管理工作對于事業單位的建設是一箇重要而有緊迫的課題.本文就來對我國事業單位人力資源管理進行一次探討.
여금적시대시일개지식경제시대,이작위사업단위래설,상요재격렬적경쟁당중취득명현적우세,나취필수가강인력자원적관리,아국적사업단위시일개취집착대량적전업기술인재,이급우질인재자원적지방,인력자원대우궤관사업단위래설시기핵심자원,인력자원적개관관리상황직접영향착기발전.인이,인력자원적관리공작대우사업단위적건설시일개중요이유긴박적과제.본문취래대아국사업단위인력자원관리진행일차탐토.
