商业时代
商業時代
상업시대
COMMERCIAL TIME
2010年
1期
49-50
,共2页
金融危机%劳动关系%人本管理
金融危機%勞動關繫%人本管理
금융위궤%노동관계%인본관리
2008年1月1日新<劳动合同法>实施,标志我国劳动和社会保障法制建设进入一个重要里程碑建设时期.对于企业而言,需要推行一系列人力资源管理方面的变革,让劳动者认知自身权利和义务,依法维护自身权益.本文围绕金融危机背景下企业劳动关系调整存在的新问题,从人本管理的角度,提出改进我国企业劳动关系管理的新举措.
2008年1月1日新<勞動閤同法>實施,標誌我國勞動和社會保障法製建設進入一箇重要裏程碑建設時期.對于企業而言,需要推行一繫列人力資源管理方麵的變革,讓勞動者認知自身權利和義務,依法維護自身權益.本文圍繞金融危機揹景下企業勞動關繫調整存在的新問題,從人本管理的角度,提齣改進我國企業勞動關繫管理的新舉措.
2008년1월1일신<노동합동법>실시,표지아국노동화사회보장법제건설진입일개중요리정비건설시기.대우기업이언,수요추행일계렬인력자원관리방면적변혁,양노동자인지자신권리화의무,의법유호자신권익.본문위요금융위궤배경하기업노동관계조정존재적신문제,종인본관리적각도,제출개진아국기업노동관계관리적신거조.
