中小企业管理与科技
中小企業管理與科技
중소기업관리여과기
MANAGEMENT & TECHNOLOGY OF SME
2008年
30期
41
,共1页
系统工程%环节关键作用%以人为本
繫統工程%環節關鍵作用%以人為本
계통공정%배절관건작용%이인위본
如何提高绩效管理的效力和作用是人力资源管理者一直思考和探索的永恒主题.本文把绩效管理作为系统工程来思考.抓住绩效管理环节的关键作用,应用人本管理原理等三方面来论述如何提高其效用.
如何提高績效管理的效力和作用是人力資源管理者一直思攷和探索的永恆主題.本文把績效管理作為繫統工程來思攷.抓住績效管理環節的關鍵作用,應用人本管理原理等三方麵來論述如何提高其效用.
여하제고적효관리적효력화작용시인력자원관리자일직사고화탐색적영항주제.본문파적효관리작위계통공정래사고.조주적효관리배절적관건작용,응용인본관리원리등삼방면래논술여하제고기효용.
