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SCIENCE TECHNOLOGY PLAZA
2008年
9期
170-172
,共3页
企业信息化%人力资源管理%管理效能
企業信息化%人力資源管理%管理效能
기업신식화%인력자원관리%관리효능
人力资源管理的信息化是各类组织提高其管理效能的重要途径之一.本文从世界经济发展趋势的角度介绍了企业的信息化对人力资源管理的变革所带来的巨大影响,以及企业人力资源管理在信息化条件下呈现的新特点和功能,分析了企业信息化对人力资源管理工作构成的一系列挑战,从中进一步指出如何去打造一个高效的人力资源管理平台,为规范人力资源管理者的日常行为提供理论依据.
人力資源管理的信息化是各類組織提高其管理效能的重要途徑之一.本文從世界經濟髮展趨勢的角度介紹瞭企業的信息化對人力資源管理的變革所帶來的巨大影響,以及企業人力資源管理在信息化條件下呈現的新特點和功能,分析瞭企業信息化對人力資源管理工作構成的一繫列挑戰,從中進一步指齣如何去打造一箇高效的人力資源管理平檯,為規範人力資源管理者的日常行為提供理論依據.
인력자원관리적신식화시각류조직제고기관리효능적중요도경지일.본문종세계경제발전추세적각도개소료기업적신식화대인력자원관리적변혁소대래적거대영향,이급기업인력자원관리재신식화조건하정현적신특점화공능,분석료기업신식화대인력자원관리공작구성적일계렬도전,종중진일보지출여하거타조일개고효적인력자원관리평태,위규범인력자원관리자적일상행위제공이론의거.
