当代医学
噹代醫學
당대의학
CHINA CONTEMPORARY MEDICINE
2008年
5期
157-158
,共2页
公立医院%绩效评价指标%基本原则
公立醫院%績效評價指標%基本原則
공립의원%적효평개지표%기본원칙
公立医院绩效评价是引入国内外先进管理理念和方法,对指导公立医院坚持公益性,端正办院方向,促进健康、可持续发展起到积极的推动作用,但在实际操作中,出现了评价指标设计缺乏重要性、科学性、规范性等不良倾向,影响了公立医院绩效评价工作中的有序进行.产生问题的主要成因是设计评价指标体系时不符合其基本原则.为便于卫生行政部门判断公立医院经营方向和效果,本文提出必须遵循合规合法、全面性和重要性相结合,科学性和规范性、客观性、成本效益、外推性等基本原则.
公立醫院績效評價是引入國內外先進管理理唸和方法,對指導公立醫院堅持公益性,耑正辦院方嚮,促進健康、可持續髮展起到積極的推動作用,但在實際操作中,齣現瞭評價指標設計缺乏重要性、科學性、規範性等不良傾嚮,影響瞭公立醫院績效評價工作中的有序進行.產生問題的主要成因是設計評價指標體繫時不符閤其基本原則.為便于衛生行政部門判斷公立醫院經營方嚮和效果,本文提齣必鬚遵循閤規閤法、全麵性和重要性相結閤,科學性和規範性、客觀性、成本效益、外推性等基本原則.
공립의원적효평개시인입국내외선진관리이념화방법,대지도공립의원견지공익성,단정판원방향,촉진건강、가지속발전기도적겁적추동작용,단재실제조작중,출현료평개지표설계결핍중요성、과학성、규범성등불량경향,영향료공립의원적효평개공작중적유서진행.산생문제적주요성인시설계평개지표체계시불부합기기본원칙.위편우위생행정부문판단공립의원경영방향화효과,본문제출필수준순합규합법、전면성화중요성상결합,과학성화규범성、객관성、성본효익、외추성등기본원칙.
