商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2008年
18期
62-63
,共2页
股票期权%公司治理%代理成本%人力资本%价值取向
股票期權%公司治理%代理成本%人力資本%價值取嚮
고표기권%공사치리%대리성본%인력자본%개치취향
作为企业管理层激励机制的股票期权(ESO),在英美等经济发达国家被广泛采用.其良好的制度效果引起了我国企业界的广泛关注,但是,由于人们对股票期权制度存在依据、价值取向在认识上的偏差,致使该制度的引进效果并不理想.为解决这一根本问题,本文就股票期权制度存在的合理性、必要性及制度优势进行了探讨.
作為企業管理層激勵機製的股票期權(ESO),在英美等經濟髮達國傢被廣汎採用.其良好的製度效果引起瞭我國企業界的廣汎關註,但是,由于人們對股票期權製度存在依據、價值取嚮在認識上的偏差,緻使該製度的引進效果併不理想.為解決這一根本問題,本文就股票期權製度存在的閤理性、必要性及製度優勢進行瞭探討.
작위기업관리층격려궤제적고표기권(ESO),재영미등경제발체국가피엄범채용.기량호적제도효과인기료아국기업계적엄범관주,단시,유우인문대고표기권제도존재의거、개치취향재인식상적편차,치사해제도적인진효과병불이상.위해결저일근본문제,본문취고표기권제도존재적합이성、필요성급제도우세진행료탐토.
