科学与管理
科學與管理
과학여관리
Science and Management
2008年
3期
74-75
,共2页
企业发展%人力资源%管理团队
企業髮展%人力資源%管理糰隊
기업발전%인력자원%관리단대
通过科学的培训机制,不断提高员工文化修养、技术水平、管理能力,把企业各项经营活动全面推向市场,构建优良的、具有实践意义的企业文化,建设符合企业发展战略的核心团队是企业人力资源管理创新的源动力.
通過科學的培訓機製,不斷提高員工文化脩養、技術水平、管理能力,把企業各項經營活動全麵推嚮市場,構建優良的、具有實踐意義的企業文化,建設符閤企業髮展戰略的覈心糰隊是企業人力資源管理創新的源動力.
통과과학적배훈궤제,불단제고원공문화수양、기술수평、관리능력,파기업각항경영활동전면추향시장,구건우량적、구유실천의의적기업문화,건설부합기업발전전략적핵심단대시기업인력자원관리창신적원동력.
