护理研究
護理研究
호리연구
NURSING RESEARCH
2008年
2期
166-167
,共2页
量化考核%急诊科%护理人员%管理
量化攷覈%急診科%護理人員%管理
양화고핵%급진과%호리인원%관리
[目的]对急诊科护理人员进行规范化、标准化的管理,从而提高急诊护理质量和管理水平.[方法]制订量化考核标准,建立量化考核体系,定期进行总结评比.[结果]实施量化考核后,增加了病人及科室医生对护士工作的满意度,同时提高了急诊科护理质量和管理水平.[结论]量化考核有利于调动护理人员的积极性,有利于客观评价护理人员工作业绩,为急诊护理人员的合理配置提供了依据.
[目的]對急診科護理人員進行規範化、標準化的管理,從而提高急診護理質量和管理水平.[方法]製訂量化攷覈標準,建立量化攷覈體繫,定期進行總結評比.[結果]實施量化攷覈後,增加瞭病人及科室醫生對護士工作的滿意度,同時提高瞭急診科護理質量和管理水平.[結論]量化攷覈有利于調動護理人員的積極性,有利于客觀評價護理人員工作業績,為急診護理人員的閤理配置提供瞭依據.
[목적]대급진과호리인원진행규범화、표준화적관리,종이제고급진호리질량화관리수평.[방법]제정양화고핵표준,건립양화고핵체계,정기진행총결평비.[결과]실시양화고핵후,증가료병인급과실의생대호사공작적만의도,동시제고료급진과호리질량화관리수평.[결론]양화고핵유리우조동호리인원적적겁성,유리우객관평개호리인원공작업적,위급진호리인원적합리배치제공료의거.
