国家教育行政学院学报
國傢教育行政學院學報
국가교육행정학원학보
JOURNAL OF NATIONAL ACADEMY OF EDUCATION ADMINISTRATION
2007年
3期
30-33
,共4页
地方高校%科学发展观%人事制度改革
地方高校%科學髮展觀%人事製度改革
지방고교%과학발전관%인사제도개혁
地方院校、特别是新升格的本科院校在人事管理及制度建设方面存在诸多问题.要落实科学发展观、深化地方高校的人事制度改革,必须统筹考虑和处理好四个方面的关系,必须坚持以人为本的原则,充分考虑各类人员的全面发展和利益.
地方院校、特彆是新升格的本科院校在人事管理及製度建設方麵存在諸多問題.要落實科學髮展觀、深化地方高校的人事製度改革,必鬚統籌攷慮和處理好四箇方麵的關繫,必鬚堅持以人為本的原則,充分攷慮各類人員的全麵髮展和利益.
지방원교、특별시신승격적본과원교재인사관리급제도건설방면존재제다문제.요락실과학발전관、심화지방고교적인사제도개혁,필수통주고필화처리호사개방면적관계,필수견지이인위본적원칙,충분고필각류인원적전면발전화이익.
