郑州铁路职业技术学院学报
鄭州鐵路職業技術學院學報
정주철로직업기술학원학보
JOURNAL OF ZHENGZHOU RAILWAY VOCATIONAL COLLEGE
2006年
2期
13-14
,共2页
五年制高职在校生%问题%原因%对策
五年製高職在校生%問題%原因%對策
오년제고직재교생%문제%원인%대책
当前五年制高职在校生在学习方面、心理方面、人际交往及实习就业等方面存在着不容忽视的问题,其主要原因是学生基础知识薄弱,知识衔接困难,不良的学习经历,特殊的年龄阶段以及学校、家长教育观念不当,教育方法不科学等.要改善现状,必须控制招生规模,改进教学模式,实行人性化管理方式.
噹前五年製高職在校生在學習方麵、心理方麵、人際交往及實習就業等方麵存在著不容忽視的問題,其主要原因是學生基礎知識薄弱,知識銜接睏難,不良的學習經歷,特殊的年齡階段以及學校、傢長教育觀唸不噹,教育方法不科學等.要改善現狀,必鬚控製招生規模,改進教學模式,實行人性化管理方式.
당전오년제고직재교생재학습방면、심리방면、인제교왕급실습취업등방면존재착불용홀시적문제,기주요원인시학생기출지식박약,지식함접곤난,불량적학습경력,특수적년령계단이급학교、가장교육관념불당,교육방법불과학등.요개선현상,필수공제초생규모,개진교학모식,실행인성화관리방식.
