护理研究
護理研究
호리연구
NURSING RESEARCH
2005年
15期
1323-1324
,共2页
叶绿芝%雷冬英%麻妙群%邱敏芬%高丽君
葉綠芝%雷鼕英%痳妙群%邱敏芬%高麗君
협록지%뢰동영%마묘군%구민분%고려군
12h工作制%护士%睡眠质量%心理健康
12h工作製%護士%睡眠質量%心理健康
12h공작제%호사%수면질량%심리건강
[目的]探讨12 h工作制对护士睡眠质量及心理健康的影响.[方法]将我院试行12 h工作制科室的护士作为实验组,常规排班法的相应科室的护士作为对照组,对两组在实验前后分别进行匹兹堡睡眠质量指数问卷(PSQI)、症状自评量表(SCL-90)及特质应对方式问卷(TCSQ)调查.[结果]实验前两组护士PSQI、SCL-90及TCSQ评分比较均无统计学意义(P＞0.05),实验后,实验组护士的总体睡眠质量及心理健康状况较对照组差(P＜0.05);在应对方式上,实验组护士更多采用消极应对(P＜0.05).[结论]12 h工作制不利于护士的睡眠及心理健康,不值得推广.
[目的]探討12 h工作製對護士睡眠質量及心理健康的影響.[方法]將我院試行12 h工作製科室的護士作為實驗組,常規排班法的相應科室的護士作為對照組,對兩組在實驗前後分彆進行匹玆堡睡眠質量指數問捲(PSQI)、癥狀自評量錶(SCL-90)及特質應對方式問捲(TCSQ)調查.[結果]實驗前兩組護士PSQI、SCL-90及TCSQ評分比較均無統計學意義(P＞0.05),實驗後,實驗組護士的總體睡眠質量及心理健康狀況較對照組差(P＜0.05);在應對方式上,實驗組護士更多採用消極應對(P＜0.05).[結論]12 h工作製不利于護士的睡眠及心理健康,不值得推廣.
[목적]탐토12 h공작제대호사수면질량급심리건강적영향.[방법]장아원시행12 h공작제과실적호사작위실험조,상규배반법적상응과실적호사작위대조조,대량조재실험전후분별진행필자보수면질량지수문권(PSQI)、증상자평량표(SCL-90)급특질응대방식문권(TCSQ)조사.[결과]실험전량조호사PSQI、SCL-90급TCSQ평분비교균무통계학의의(P＞0.05),실험후,실험조호사적총체수면질량급심리건강상황교대조조차(P＜0.05);재응대방식상,실험조호사경다채용소겁응대(P＜0.05).[결론]12 h공작제불리우호사적수면급심리건강,불치득추엄.
