环境与职业医学
環境與職業醫學
배경여직업의학
CHINESE JOURNAL OF ENVIRONMENTAL & OCCUPATIONAL MEDICINE
2005年
5期
440-442
,共3页
李伯灵%邹志方%王军义%郑创亮
李伯靈%鄒誌方%王軍義%鄭創亮
리백령%추지방%왕군의%정창량
职业紧张%外资企业%工作能力
職業緊張%外資企業%工作能力
직업긴장%외자기업%공작능력
[目的]探索职业紧张与工人工作能力之间的关系及其影响因素.[方法]对开发区某3家工厂497名工人采用职业紧张问卷和工作能力指数进行调查.[结果]女性组的工作能力指数得分为36.48±4.46,男性组得分为36.13±4.29,两组无显著性差异(P＞0.05).其中与工作要求关系一项女性(4.13±0.73)高于男性(3.96±0.72),差异有显著性(P＜0.05).应付紧张能力、了解自己、兴趣、尊重别人、心理满足、信心充足和心情平静7项指标与工作能力之间呈正相关(P＜0.01).[结论]职业紧张可降低工人的工作能力.
[目的]探索職業緊張與工人工作能力之間的關繫及其影響因素.[方法]對開髮區某3傢工廠497名工人採用職業緊張問捲和工作能力指數進行調查.[結果]女性組的工作能力指數得分為36.48±4.46,男性組得分為36.13±4.29,兩組無顯著性差異(P＞0.05).其中與工作要求關繫一項女性(4.13±0.73)高于男性(3.96±0.72),差異有顯著性(P＜0.05).應付緊張能力、瞭解自己、興趣、尊重彆人、心理滿足、信心充足和心情平靜7項指標與工作能力之間呈正相關(P＜0.01).[結論]職業緊張可降低工人的工作能力.
[목적]탐색직업긴장여공인공작능력지간적관계급기영향인소.[방법]대개발구모3가공엄497명공인채용직업긴장문권화공작능력지수진행조사.[결과]녀성조적공작능력지수득분위36.48±4.46,남성조득분위36.13±4.29,량조무현저성차이(P＞0.05).기중여공작요구관계일항녀성(4.13±0.73)고우남성(3.96±0.72),차이유현저성(P＜0.05).응부긴장능력、료해자기、흥취、존중별인、심리만족、신심충족화심정평정7항지표여공작능력지간정정상관(P＜0.01).[결론]직업긴장가강저공인적공작능력.
