合作经济与科技
閤作經濟與科技
합작경제여과기
HEBEI CO-OPERATIVE ECONOMY & SCIENCE
2003年
9期
26-27
,共2页
根据时序比较指标,中国国有企业改革在解决经营者激励问题上取得了一定的成就.然而,当前国有企业对经营者的激励仍未引起各级政府和企业的注意,激励机制尚不完善和健全.本文从多个角度分析探讨了我国国有企业在激励机制方面存在的问题.
根據時序比較指標,中國國有企業改革在解決經營者激勵問題上取得瞭一定的成就.然而,噹前國有企業對經營者的激勵仍未引起各級政府和企業的註意,激勵機製尚不完善和健全.本文從多箇角度分析探討瞭我國國有企業在激勵機製方麵存在的問題.
근거시서비교지표,중국국유기업개혁재해결경영자격려문제상취득료일정적성취.연이,당전국유기업대경영자적격려잉미인기각급정부화기업적주의,격려궤제상불완선화건전.본문종다개각도분석탐토료아국국유기업재격려궤제방면존재적문제.
